Meritis à Sophia Antipolis poursuit son essor
L'implantation de Meritis à Sophia Antipolis témoigne d'un accomplissement notable, passant le cap des 100 employés. Cette progression met en lumière la présence grandissante du groupe en Provence-Alpes-Côte d'Azur, soulignant son expertise technique multifonctionnelle dans divers secteurs et types d'entreprises. Pour stimuler sa croissance au niveau régional, l'implantation de Sophia Antipolis envisage de recruter 60 nouveaux talents d'ici fin d'année.
Sophia Antipolis : Meritis marque un septième anniversaire avec une croissance record
L'entreprise vient de dépasser la barre des 100 employés sur ce site régional. Un jalon significatif qui traduit la vitalité du groupe et la confiance de ses clients dans la région.
Au cours de l'année précédente, l'entité de Sophia Antipolis a intégré près de 50 nouveaux membres pour atteindre un chiffre d'affaires de 9,3 millions d'euros et vise une croissance de 20% cette année.
L'attraction des talents de haut niveau, combinée à la proximité de divers secteurs d'activité et à l'effervescence numérique de la région, a propulsé le succès de Meritis.
Installée à Sophia Antipolis depuis 2016, la filiale a profité de l'accélération de la transition digitale, répondant efficacement à son objectif principal : accompagner les entreprises de toutes tailles et tous secteurs.
Bien que 80% de ses clients régionaux soient basés à Sophia Antipolis, son influence s'étend à Cannes, Monaco, Nice, entre autres.
La clientèle de Meritis à Sophia Antipolis comprend de grandes entreprises telles que Schneider Electrics, Orange, Airbus Défense, Oticon Médical, et plus récemment Thales Alenia Space, ainsi que des startups technologiques en plein essor telles que Greencom, Baylibre et Symphony.
L'année dernière, Meritis à Sophia Antipolis a également remporté un appel d'offres auprès du premier fournisseur mondial de solutions pour l'industrie du voyage et du tourisme dont le département R&D est basé à Sophia Antipolis, offrant ainsi des opportunités d'expansion vers de nouveaux marchés.
Recrutement régional : 60 postes à pourvoir chez Meritis
Pour soutenir sa stratégie de croissance, l'agence Meritis à Sophia Antipolis prévoit de recruter 60 nouveaux professionnels cette année. Parmi les postes à pourvoir figurent des développeurs Java, C++, C++ embarqué, DevOps, des spécialistes en cybersécurité, des Product Owners, des Business Analysts, ainsi que des chefs de projet.
Les candidats retenus auront l'opportunité de travailler sur des projets innovants dans un environnement collaboratif, combinant performance, proximité et bienveillance.
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